காலியில் பிறந்து கல்வி கற்ற நவோமி அமரசிறி(Nayomi Amarasiri) இலங்கையின் கடல்சார் தொழில்துறையில் புதிய பாதையை உருவாக்கியுள்ளத்துடன் கடல்சார் தரப்படுத்தலில் நாட்டின் முதல் பெண்மணி என்ற தனித்துவ நிலையை அடைந்துள்ளார். கடற்பகுதியில் சவாலான தொழிலைத் தேர்ந்தெடுத்த உறுதியும் திறமையும் கொண்ட இளம் பெண்ணாக, இலங்கையின் கடல்சார் வரலாற்றில் புதிய பாதையை உருவாக்கியுள்ளார்.
நவோமி அமரசிறியின் தொழில் வாழ்க்கை பற்றி.
“மிஸ் மானெல் அத்துகோரல மற்றும் திரு. சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ILO) மற்றும் இலங்கை கடற்படையினரின் தேசிய ஒன்றியம் (NUSS) ஏற்பாடு செய்த தரப்படுத்தல் பாடநெறியின் மூலம் முதன்முறையாக இலங்கையில் பெண் கடல்சார் மதிப்பீடுகளில் முன்னோடியாக இது சாத்தியமானது. மஹாபொல துறைமுகம் மற்றும் கடல்சார் நிறுவகத்தினால் இந்த பாடநெறி நடாத்தப்பட்டு அதில் பங்குபற்றியமை எனக்கு இந்த வாய்ப்பை வழங்கியது. பின்னர், கார்னிவல் மரைடைமின் AIDA Sol கப்பலில் மெர்கன்டைல் மரைன் மேனேஜ்மென்ட் நிறுவனத்தில் வேலைவாய்ப்பைப் பெற முடிந்தது,” என்று அவர் கூறினார், தனது பயணத்தை சாத்தியமாக்கிய மூன்று நிறுவனங்களுக்கும் பெருமை சேர்த்தார்.
கடலில் உங்கள் வாழ்க்கையில் மறக்க முடியாத தருணங்கள் என்ன?
“எனது முதல் ஒப்பந்தத்தின் போது மாதத்தின் ஊழியர் என்று பெயரிடப்பட்டது மிகவும் மறக்கமுடியாத தருணங்களில் ஒன்றாகும். மேலும், ஸ்காட்லாந்தில் ஒரு நடவடிக்கையின் போது, பயணிகள் படகை இயக்கும் பணி எனக்கு வழங்கப்பட்டது. பயணிகளுடன் ஒரு படகை ஓட்டிச் செல்லும் பெண் Ratingயை பார்ப்பது பொதுவானது அல்ல, எனவே அனைவரிடமிருந்தும் அந்த நேரத்தில் நான் பெற்ற மரியாதையையும் பாராட்டையும் நான் எப்போதும் மதிக்கிறேன், ”என்று அவர் கூறுகிறார்.
ஆண் தலைமையிலான தொழிலில் உங்கள் வழியை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது?
‘இது ஒரு ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் தொழில், ஆனால் பெண்களால் அதில் வெற்றிபெற முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. இலங்கையில், எங்களிடம் பெண்கள் கப்பல் தளம் ராணுவப்பயிற்சி மாணவிகளாக பணிபுரிகின்றனர், ஆனால் ratings அதிகமாக இல்லை. நானும் ஒரு பெண்ணும் மட்டுமே ratingsகளாக வேலை செய்கிறோம். “
“கடலில் கப்பலில் செயல்படும் போது, உண்மையான பாலின இடைவெளி இல்லை. ஆண்களும் பெண்களும் கனரக உபகரணங்களைத் தூக்குவதிலும் சவாலான பணிகளைச் செய்வதிலும் ஈடுபட்டுள்ளனர். கடலில் பல மாதங்களாக ஒரே குழுவுடன் பணியாற்றுவது வலுவான குழுப்பணி உணர்வை உருவாக்குகிறது. ‘பெண் என்பதால் கனமான வேலைகளைச் செய்ய முடியாது.’ அது அந்த குழு உணர்வை அழித்துவிடும், எனவே நாங்கள் அனைவரும் ஒன்றாக வேலை செய்கிறோம், எனது வாழ்க்கையில் நான் மிகவும் திருப்தி அடைகிறேன்.
“உண்மையில், உலகம் முழுவதும் தொழில்நுட்ப கப்பல் தள Ratingsகளில் பணிபுரியும் பெண்களின் எண்ணிக்கை குறைவாகவே உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, AIDA Sol இல், மற்ற நாடுகளில் இருந்து ஐந்து பெண் கப்பல் தள Ratingsகள் கூட இல்லை. இருப்பினும், பல உள்ளூர்வாசிகள் மிகவும் ஆதரவாக உள்ளனர், ஏனெனில் பெரும்பாலான தொழில்நுட்பம் தொடர்பான வேலை பொதுவாக ஆண்களால் செய்யப்படுகிறது.”
இளம் பெண்களுக்கு என்ன ஆலோசனை கூறுகிறீர்கள்?
“இலங்கை இளம் பெண்கள் தொடர்ந்து ஏழு முதல் எட்டு மாதங்கள் கப்பலில் செல்வதில் தயக்கம் காட்டலாம். ஆனால் இது ஆபத்தான களம் அல்ல என்றுதான் சொல்ல வேண்டும். எங்களிடம் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் உள்ளன. உங்களுக்கு ஒரு கனவு இருந்தால், ஒரு வேலையில் ஆர்வம் இருந்தால், அதை முழு மனதுடன் தொடரவும். மிக முக்கியமான விஷயம் உறுதிப்பாடு மற்றும் வலுவான விருப்பம். இந்தத் துறை பெண்களுக்குப் பொருத்தமற்றது என்று யாராவது நினைத்தால், அது அப்படி இல்லை என்று சொல்ல விரும்புகிறேன். யார் வேண்டுமானாலும் எந்தத் தொழிலையும் மேற்கொள்ளலாம். நான் பணிபுரியும் நிறுவனமான AIDA Sol, பாதுகாப்பு விஷயத்தில் பொறுப்பான அமைப்பாகும். நான் ஏற்கனவே AIDA Sol உடன் மூன்று ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டுள்ளேன்.
கடல்சார் துறை என்பது பெண்கள் பயப்பட வேண்டிய ஒன்று அல்ல, நயோமி முடிவில் கூறுகிறார். நீங்கள் இந்தத் துறையில் நுழைய விரும்பினால், நீங்களும் இந்தப் பாதையைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம் என்கிறார் நயோமி.
