
மாதவிடாய் பிரச்சினை என்பது sanitary towels கிடைக்காதது மட்டுமல்ல. இது ஆண்கள், சிறுவர்கள் மற்றும் சமூகம் முழுவதும் விழிப்புணர்வு இல்லாதது அத்துடன் குறிப்பாக, இந்த தலைப்பைச் சுற்றியுள்ள பேசக்கூடாத விடயம் என்ற எண்ணத்தைப் பற்றியது.
மாதவிடாய் பிரச்சினை என்பது sanitary towels கிடைக்காதது மட்டுமல்ல. இது ஆண்கள், சிறுவர்கள் மற்றும் சமூகம் முழுவதும் விழிப்புணர்வு இல்லாதது அத்துடன் குறிப்பாக, இந்த தலைப்பைச் சுற்றியுள்ள பேசக்கூடாத விடயம் என்ற எண்ணத்தைப் பற்றியது.
திருமதி கல்பனி சதுரிகா, பொறுப்பாசிரியர் – ஆலோசனை பிரிவு, நியூஸ்டெட் பெண்கள் கல்லூரி, நீர்கொழும்பு இலங்கைப் பெண்களின் அன்றாட வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் மாதவிடாய் பிரச்சினை பாதிக்கிறது என்று நீர்கொழும்பு நியூஸ்டெட் பெண்கள் கல்லூரியின்
மாதவிடாய் பிரச்சினைகள் என்பது பாடசாலைகள் முதல் சமூகங்கள் மற்றும் பணியிடங்கள் வரை முழு சமூகத்தையும் தாக்கம் செலுத்தும் ஒரு பிரச்சினையாகும். அன்றாட வாழ்க்கையில் நாம் அந்த பிரச்சினையை எதிர்கொள்ளும் போது தான் மாதவிடாய் பிரச்சினை
ஒவ்வொரு பெண்ணும் ஆற்றலுடனும், அவளே அவளுக்காக சுயமாக சிந்திக்கும் திறனுடனும் பிறக்கிறாள். இன்று எந்தப் பெண்ணும் ஒரு ஹீரோ தன்னை மாயாஜாலமாக உயர்த்துவதற்காகக் காத்திருக்க வேண்டியதில்லை; அதைச் செய்வதற்கான வளங்களும், விருப்பமும் அவளிடமே உள்ளது.
வேலை செய்யும் இடத்தில் மாதவிடாய் பிரச்சனைகள் நூற்றுக்கணக்கான பெண்கள் தினமும் எதிர்கொள்ளும் மிகப் பெரிய பிரச்சனையாகும். மாதவிடாய் என்றால் என்ன என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்வதற்கும், அதைச் சுற்றியுள்ள உரையாடல்களை எளிதாக்குவதற்கும், நிறுவனங்களில் உள்ள மனிதவளத்
மாதவிடாய் என்பது பெண்களின்子கப்பையின் (uterus) உள் அடுக்குகள் மாதந்தோறும் விலகி வெளியேறும் இயல்பு நிகழ்வு. பெரும்பாலான பெண்களுக்கு இது சுமார் 28–35 நாட்கள் இடைவெளியில் நடக்கிறது. இந்த சுழற்சி நான்கு முக்கிய கட்டங்களாகப் பிரிக்கப்படுகிறது:
23 வயதான ரியானா டி மெல் (Rianna De Mel) என்பவர், வாழ்க்கையின் கடினமான கட்டங்களை கடந்து செல்லும் நபர்களுக்கு ஆதரவு அளிக்க உறுதிபூண்டவர். தற்போது, கொழும்பு மறைமாவட்டத்தின் கீழ் செயல்படும் பிரபலமான Miduma
மாதவிடாய் என்பது வெறும் வயிற்று வலி, பேடுகள், அல்லது ரத்தக்கசிவு மட்டும் அல்ல. இது ஒரு ஆழமான ஹார்மோன்கள் சார்ந்த, உணர்வுப்பூர்வமான, மனநிலை சார்ந்த பயணமாகும். இது மாதம் முழுவதும் உங்கள் எண்ணங்கள், உணர்வுகள்,
இன்றைய சமூகத்தில் பணியிடக் கொள்கைகள் இன்னும் பழைய கால எண்ணங்களை பிரதிபலிக்கின்றன. ஆனால் இந்த நிலைமைக்கு மாற்றம் வந்துள்ளது. இது பெரிய நிறுவனங்கள் மூலமல்ல—ஒரு இளம் பெண்மணியின் அனுபவமும் மனவலிமையும் இந்நிகழ்வுக்கு காரணமாகியுள்ளது. 24
இப்போதுள்ள உலகம் எல்லாம் ‘ஆம்’ எனச் சொல்வதைப் போற்றி வரும் – வேலை, உறவுகள், சமூகம், எல்லாமே நம்மை ஒவ்வொரு விஷயத்திற்கும் சம்மதிக்க வைக்க முயற்சிக்கிறது. ஆனால், “இல்லை” எனச் சொல்வது ஒரு தைரியமான